Titre d'emploi :
Technicienne, technicien en information (projet spécifique d’un an avec possibilité de prolongation)
Numéro de référence :
S-17-0192
Numéro au plan d'effectifs :
31
Catégorie d'emploi :
Orientation et information scolaire et professionnelle
Direction :
Direction des études et des services éducatifs
Service :
Service aux étudiants
Statut de l'emploi :
Projet spécifique temps complet
Durée de l'emploi prévue :
1 an, prolongation possible
Lieu de travail :
Cégep de Matane
Début d'affichage externe :
2017-04-26
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2017-05-04
Échelle salariale :
18.50$ - 27.49$
Entrée en fonction prévue :
2017-05-29 00:00:00
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de façon générale, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h
Disponibilité en soirée et à l’occasion les fins de semaine pour les visites d’écoles, le Salon de l’éducation et les portes ouvertes.
Le Cégep de Matane souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
NATURE DU TRAVAIL
Sous la responsabilité de monsieur Mario Guay, directeur adjoint du Service aux étudiants, et en collaboration avec les conseillers d’orientation et d’aide pédagogique individuel, le rôle principal et habituel de la technicienne ou le technicien en information consiste à effectuer des travaux de nature technique liés à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion de l’information, la production des documents organisationnels et promotionnels du cégep ainsi que l'organisation et la réalisation d'événements informationnels.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi recueille, examine et sélectionne des informations se rapportant à divers sujets dans le respect de politiques du cégep. Elle fait l’analyse ou la synthèse de documents, participe à la rédaction d’informations et présente diverses données sous forme de tableaux ou de graphiques.
Elle révise et améliore certains textes au point de vue de la composition, de la syntaxe et du vocabulaire utilisé et elle s’assure de leur bonne présentation technique.
Dans le domaine de la microédition et du multimédia et selon les techniques propres à ce domaine, la personne de cette classe d’emploi produit des documents organisationnels ou promotionnels du collège, tels que des articles, des bulletins d’information, des dépliants, des écrits publicitaires, des prospectus, des rapports, des documents hypermédias ainsi que des présentations multimédias.
Elle assure aussi la mise à jour de l’information écrite contenue dans le site Web du cégep.
Elle est appelée à participer à l’organisation de divers événements et projets organisationnels ou promotionnels tant au niveau de la planification, de la réalisation, que du suivi des opérations.
Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier ce personnel lorsqu’il est moins expérimenté.
De façon plus spécifique, la personne :
• assure la plupart des visites des écoles secondaires;
• participe à des salons et à des événements d'information scolaire et de recrutement;
• participe à la logistique des journées portes ouvertes;
• participe au développement de nouveaux moyens et de stratégies de communication;
• assure l’accueil des étudiants d’un jour;
• participe à la promotion du cégep lors d’événements publics et internes de toute nature;
• répond aux demandes d’information générale concernant l’admission, les programmes d’études et les événements (en alternance avec l’équipe);
• au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences :
Détenir un diplôme d'études collégiales avec champ de spécialisation approprié notamment en communication et médias ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences particulières (Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et entrevue)
Excellentes aptitudes pour la communication et pour la rédaction;
Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.) et de la publication sur le Web;
Expérience de trois ans dans l’un des domaines suivants est un atout : communication, recrutement scolaire, information scolaire et professionnelle;
Connaissance du milieu collégial est un atout;
Permis de conduire valide et automobile;
Disponibilité pour effectuer des déplacements dans la province de Québec.
Tests requis :
Test de français
Remarques :
Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont priées de poser leur candidature avant le 4 mai 2017, à l’attention de madame Julie Gagné, directrice des ressources humaines.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.